农业图书情报学刊 ›› 2018, Vol. 30 ›› Issue (10): 165-168.doi: 10.13998/j.cnki.issn1002-1248.2018.10.033

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基于360度考核法的高校图书馆绩效考核探析——以流通部为例

周秀玲   

  1. 广西大学图书馆,广西 南宁 530004
  • 收稿日期:2017-12-20 出版日期:2018-10-05 发布日期:2018-10-12
  • 作者简介:周秀玲(1979-),女,硕士,馆员,研究方向:高校图书馆管理。
  • 基金资助:
    广西大学图书馆科研基金资助项目“高校图书馆岗位绩效考核的实践与思考”(项目编号:TSG2016005)

Analysis on Performance Appraisal of University Library Based on 360 Appraisal Methods

ZHOU Xiuling   

  1. Guangxi University Library, Guangxi Nanning 530004, China
  • Received:2017-12-20 Online:2018-10-05 Published:2018-10-12

摘要: 在分析目前高校图书馆绩效考核存在问题的基础上,提出高校图书馆流通部引入360度考核法的基本思路和需要注意的问题。

Abstract: Based on the analysis of existing problems in current performance appraisal of university library, this paper put forward the basic ideas and some questions in introducing the 360 appraisal methods into circulation department.

中图分类号: 

  • G251

引用本文

周秀玲. 基于360度考核法的高校图书馆绩效考核探析——以流通部为例[J]. 农业图书情报学刊, 2018, 30(10): 165-168.

ZHOU Xiuling. Analysis on Performance Appraisal of University Library Based on 360 Appraisal Methods[J]. , 2018, 30(10): 165-168.