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5.
人才队伍结构特征测度及与高校学科发展的关联分析
张发亮, 林约佩, 董文平, 翟伟
农业图书情报学报
2021, 33 (6):
81-93.
DOI: 10.13998/j.cnki.issn1002-1248.21-0402
[目的/意义]科技人才是高校学科建设的主体,对人才队伍结构及其发展特征进行分析和测度,有利于总结国际一流高校学科人才队伍发展规律,分析其对高校学科长期发展的影响,为中国高校学科建设提供参考。[方法/过程]利用科学计量、社会网络分析等方法,基于学科论文数据,构建出高校学科人才队伍结构特征分析和测度体系。包含人才队伍内部结构、稳定性、研究内容关联程度与内部合作等4个层面特征共12个指标。通过构建人才队伍结构特征与高校学科生产力、影响力之间的关联模型,分析人才队伍结构对高校学科发展的影响,并以计算机科学10所国际一流高校2001—2020年的数据进行实证分析。[结果/结论]研究发现,人才队伍结构不同特征与高校学科生产力之间的关联关系不显著,但对学科整体影响力具有不同程度的影响。其中,主要成员间研究内容的关联性及合作的紧密程度对学科影响力具有明显的促进作用;队伍主要成员的稳定性对高校学科表现也具有一定程度的影响;而顶级人才占比等内部构成结构等特征与学科影响力关联相对较弱。基于此,提出高校在学科发展过程中,应加强队伍主要成员的稳定性、在研究内容的关联性与合作的紧密程度,形成相对稳定和联系紧密的核心研究团队,才能持续提升学科发展水平。
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