图书馆员培训效能的问题及对策

doi:10.13998/j.cnki.issn1002-1248.2015.08.028

农业图书情报学刊 ›› 2015, Vol. 27 ›› Issue (8): 122-124.doi: 10.13998/j.cnki.issn1002-1248.2015.08.028

图书馆员培训效能的问题及对策

贾瑞

陕西省图书馆,陕西西安 710061

收稿日期:2015-03-20 出版日期:2015-08-05 发布日期:2015-08-06
作者简介:贾瑞（1986-）,女,本科,助理馆员,研究方向：图书馆管理。
基金资助:
陕西省社科信息学会2014年度科研培植项目“‘慕课’与高校图书馆服务研究”(项目编号：shshx2014016); 西安科技大学2012年高等教育研究项目“高校应用型创新人才信息素质与人才培养创新模式研究”(项目编号：GJY-2012-YB-1)

Problems and Countermeasures of Librarian Training Effectiveness

JIA Rui

Shanxi Library, Shanxi Xi’an 710061, China

Received:2015-03-20 Online:2015-08-05 Published:2015-08-06

摘要/Abstract

摘要： 馆员培训是提升馆员业务水平,提高图书馆服务质量的重要途径。但在实践中,培训往往很难达到预期的效果。文章分析了图书馆员培训效能存在的问题,并就解决这些问题提出了相应的对策和建议。

关键词: 图书馆员, 培训效能, 对策

Abstract: Librarian training is an important way to improve librarians’ professional level and the quality of library service. But in practice, it was often difficult to achieve the desired effect. This paper analyzed the problems existing in the librarian training effectiveness, and put forward the corresponding countermeasures and suggestions.

Key words: Librarian

中图分类号: G251

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Problems and Countermeasures of Librarian Training Effectiveness

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